Viajeros frecuentes: ¿Una «nueva» forma de movilidad»?
El pasado 13 de febrero se realizó un taller de trabajo para tratar el interesante tema de los «Viajeros frecuentes».
A primera vista podríamos decir que los viajeros frecuentes siempre han estado ahí, con mayor o menor visibilidad, pero siempre formando parte del colectivo de trabajadores en movilidad internacional de las compañías. Siendo esto así, ¿Por qué en los últimos tiempos se habla tanto de los viajeros frecuentes? ¿Son acaso una nueva modalidad de expatriados de reciente creación?
En esta sesión de trabajo organizada conjuntamente con KPMG queremos poner el foco en este colectivo para conocer de primera mano cuales son las principales cuestiones a tener en cuenta, en que riesgos se puede incurrir con este tipo de desplazamientos, porque se deberían tomar medidas al respecto y que están haciendo otros países como puede ser el Reino Unido o Noruega para “controlar” a estos trabajadores.
Agradecemos desde el FEEX a Gonzalo Álvarez-Yuste y Daniel Enríquez del Dpto. de GMS (Global Mobility Services) de KPMG su intervención, quienes buscaron dar un enfoque práctico a la materia aportando soluciones a las diferentes cuestiones que se puedan ir planteando.
Gracias a todos los participantes por sus aportaciones y compartir dentro de la Comunidad FEEX sus problemáticas y experiencias.
Para más información sobre el taller y conclusiones pincha aquí : Viajeros Frecuentes. FEEX-KPMG 13.02.19
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Comparte tu problemática: Seguridad Social
Desde el FEEX detectamos una problemática que algunas de nuestras empresas asociadas se están encontrando en materia de Seguridad Social a la vista de los nuevos criterios de la Inspección de Trabajo y la práctica migratoria en destino.
El pasado 21 de junio celebramos un taller de trabajo para compartir entre las empresas asociadas dicha problemática.
En concreto se analizaron los siguientes aspectos:
- Distinción entre supuestos de desplazamiento versus contratación local.
- Implicaciones de una incorrecta instrumentalización del movimiento internacional desde la perspectiva de seguridad social. Sustitución, posiciones de carácter permanente…
- Riesgos derivados de un potencial error de encuadramiento motivado por la práctica migratoria y/o otros supuestos conflictivos.
- Análisis de las soluciones de cobertura voluntaria públicas. Carencias del convenio especial ordinario.
La sesión fué dirigida por KPMG quienes compartieron con nosotros sus experiencias y recomendaciones.
Muchas gracias a KPMG por ayudarnos a preparar esta sesión y a todas los socios que participaron.
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