Seguridad Social: Convenio Especial para desplazados al exterior. Por Miguel Angel Vidal
“La importancia de crear un Convenio Especial de Seguridad Social para los españoles desplazados al exterior”
En un mundo globalizado, la movilidad internacional forma parte de las posibilidades que tienen las personas y los negocios de buscar oportunidades en otros países para progresar y desarrollarse.
Hay españoles que se desplazan al extranjero para encontrar un trabajo, o para desarrollar un negocio o bien se desplazan por cuenta de una empresa para desempeñar un puesto de trabajo en otro país. Cualquiera de estas situaciones genera a su vez un diferente grado de protección en materia de seguridad social, con diferentes niveles de cobertura en las prestaciones de asistencia sanitaria, desempleo, invalidez o jubilación, por mencionar las más importantes. De todas ellas la más problemática sin duda, es la que se produce con el desplazamiento por cuenta de una empresa para desempeñar un puesto de trabajo en el extranjero. Las otras dos pueden ser igualmente problemáticos, pero a diferencia de la anterior no vienen de una relación laboral preexistente, sino que al ser nuevas son de adscripción obligatoria al régimen de seguridad social del país extranjero donde se realice la actividad laboral o empresarial.
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Miguel Ángel Vidal Domínguez
Miembro honorífico del Consejo Asesor
Asociación Española de Movilidad Internacional FEEX
¿Cómo se pagan impuestos en otros países?
Bárbara Pardo de Santayana, Socia de Movilidad Internacional de People Advisory Services de EY, analiza en una tribuna de opinión la fiscalidad internacional. Publicado en el ICEX.
En general, si un contribuyente es residente fiscal en un país, lo más probable es estar sujeto a imposición en el impuesto sobre la renta para los rendimientos mundiales obtenidos en el año fiscal, tributando bajo una tarifa progresiva, salvo excepciones como Rumanía. Los regímenes fiscales especiales de tributación para personas físicas han sido un instrumento muy utilizado por los países de nuestro entorno con el objetivo de atraer talento altamente cualificado, y, no cabe duda, nuevos contribuyentes, destaca Pardo de Santayana.
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