¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

El pasado 17 de septiembre se celebró en el ICEX una jornada sobre “el impacto de la internacionalización en el modelo operativo de la empresa”. Maite Rivero, Vicepresidenta del FEEX y Responsable Regional de Estrategia de Movilidad de Accenture participó con Rafael Barrilero, Socio Director en Mercer y socio asesor del FEEX, junto con el CEO de Flores Valles y el Ceo de Atarfil, quienes expusieron los puntos clave a tener en cuenta a la hora de desplazar profesionales al extranjero.

Durante la mañana se discutieron tanto aspectos regulatorios, como de estrategia de Recursos Humanos. El CEO de Flores Valles mencionó algunos requisitos que se consideraban fundamentales para el éxito del proceso de internacionalización de la empresa como, por ejemplo, la importancia de disponer de una cultura empresarial definida, de un modelo de gestión claro y de personas con vocación internacional, que fueran flexibles y con cierto nivel de tolerancia a la frustración entre otras cosas.

Por su parte, Rafael Barrilero, destacó la importancia de planificar con antelación las asignaciones o traslados a fin de conseguir una gestión eficiente y exitosa de la experiencia internacional, mencionando entre otras áreas los aspectos fiscales, de nómina, cobertura médica, etc. Destacó la importancia de disponer de una política de desplazamiento que sea equilibrada y que establezca un enfoque positivo para el empleado, pero sostenible en el tiempo para la empresa, siendo asimismo relevante contar con la información que permita el gobierno y la administración de la misma.

Por otro lado, Maite Rivero destacó la importancia de buscar soluciones empresariales globales, en las que se establezca de forma anticipada, la estrategia a seguir en todas las áreas regulatorias en su conjunto, como son los impuestos personales, la inmigración, la seguridad social, los aspectos de tesorería e impuestos corporativos, derecho societario, etc. De esta forma, se evita el enfoque por silos centrado en una única área, lo que podría generar indirectamente riesgos en las restantes materias interrelacionadas. También resaltó la figura del asesor en origen y en destino, como factor clave para el diseño de esta solución global y así, evitar imprevistos y costes inesperados en los negocios internacionales.

Por su parte, el CEO de Atarfil presentó un caso de empresa, en el que se contempló un ejemplo práctico de todo lo anterior, destacando en su intervención la importancia de crear la ilusión por la internacionalización, a la par que se mantiene la esencia y cultura de la compañía.

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Brexit, “then it’s over”

Estamos ante Brexit que se queda sin tiempo para que una propuesta nueva de acuerdo pudiera ser analizada, sometida a voto y aprobación. El Primer Ministro de Finlandia, actual Presidente de la UE, ya avisó de lo ajustado de estos tiempos, y que UK tendría hasta finales de septiembre (“then it’s over”) para enviar una nueva propuesta seria que incluya una solución realista para la frontera con Irlanda…

Esta semana Boris Johnson se verá con Merkel, Macrón, el Primer Ministro irlandés Varadkar y el Presidente del Consejo Europeo, Tusk…. a estas alturas, y harturas, creo que el escenario más probable debería ser un consenso para extender nuevamente el deadline, pero esta vez con una hoja de ruta marcada que pudiera incluir nuevas elecciones en UK (ya avisaron desde la UE que no se iba a prorrogar indefinidamente esto sin que hubiera detrás un plan coherente y realista desde el gobierno británico). La alternativa, un no-deal Brexit, parece que no beneficiaría a nadie, con un Johnson cada vez más cuestionado internamente por su postura radical de jugar en el precipicio.

Iván Sáez Fuertes | Associate Partner en EY | PAS – People Advisory Services

Brexit, comienzan las conversaciones

Ayer estuvo Boris Johnson en conversaciones con el presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker en Luxemburgo. Conversaciones de las que no surgía nada que pudiera parecerse a un acercamiento de posturas. Es más, Juncker venía a decir que UK aún no ha traído propuestas concretas. Y, en concreto, nada respecto a una solución que permitiera salir de la Unión sin tener que crearse una frontera física en Irlanda. Boris sigue afirmando que hay tiempo suficiente para llegar a un acuerdo antes del Summit del día 17, mientras el resto sólo ve señales claras y notorias de que las posiciones no están, ni mucho menos, cercanas, mucho menos si dejas colgado en conferencia de prensa a uno de los aun colegas europeos del PM. Hoy empiezan los 3 días de conversaciones en el Supremo en torno a la decisión de suspender el Parlamento. Por su parte, como termómetro de la situación actuar, la Libra espera, relativamente estable en torno a los 1.24.

Iván Sáez Fuertes | Associate Partner en EY | PAS – People Advisory Services

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