CONTENIDOS:
Proponer la realización de Estudios y Encuestas.
Revisar y actualizar el contenido de la Web proponiendo nuevos temas a incluir en la misma.
OBJETIVO:
Proponer y realizar estudios y encuestas de general interés para los miembros del Foro y desarrollar los actuales contenidos de la Web
CONTENIDOS:
Analizar la situación de la legislación sobre Inmigración y Emigración y sus consecuencias para los expatriados de las empresas del Foro.
Seguridad Social Expatriados y seguimiento. Convenios Internacionales de Seguridad Social.
OBJETIVO:
Elaborar propuestas para la resolución y mejora de los problemas planteados en materia de inmigración y emigración.
Elaborar una propuesta de mejora que contemple todos los aspectos relacionados con el régimen de seguridad social de los españoles desplazados al extranjero.
Subdirector de la Unidad de Gestión de Expatriados de REPSOL YPF, amplia experiencia en dirección de recursos humanos en diferentes empresas del grupo.
VICEPRESIDENTE
D. Juan Antonio del Pozo Rodríguez
Subdirector de la Unidad de Gestión de Expatriados de ENDESA, amplia experiencia en gestión de expatriados en varias empresas.
VICEPRESIDENTE
D. Gonzalo Avello Garelly
Director de Recursos Humanos de FERROVIAL-AGROMAN, amplia experiencia en dirección de recursos humanos y gestión de expatriados en varias empresas del grupo.
SECRETARIO GENERAL
D. Miguel Ángel Vidal Domínguez
Ex Director de Recursos Humanos de Deloitte y del ABN AMRO Bank, experiencia como expatriado en EE.UU. y en Holanda.
