Objetivos de la Asociación Foro Español de Expatriados FEEX

Asociación Foro Español de Expatriación FEEX


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	Foro Español de Expatriación: Objetivos, constitución y fines sociales, razones para su creación, estatutos.

Objetivos del Foro

1.	Establecer un espacio con suficientes garantías de confidencialidad, para facilitar el intercambio de las experiencias adquiridas en los diferentes países y beneficiarse del conocimiento de las mejores practicas, entre sus miembros.

2.	Participar en toda clase de iniciativas tanto públicas como privadas, encaminadas al desarrollo o mejora del marco jurídico aplicable a los profesionales desplazados

3.	Representar de forma colegiada a las empresas miembro ante toda clase de entidades públicas o privadas en asuntos relacionados con la gestión de expatriados.

4.	Facilitar la internacionalización de sus empresas mediante la promoción de medidas encaminadas a facilitar la movilidad internacional de sus profesionales.

5.	Facilitar la transferencia de “capital intelectual” en el ámbito internacional

Constitución y fines sociales del Foro

El “FORO ESPAÑOL DE EXPATRIACIÓN” (FEEX), es una asociación constituida el 18 de mayo de 2004, al amparo del artículo 22 de la Constitución Española y de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones, mediante resolución de fecha 13 de septiembre del mismo año.

Su principales fines son apoyar el desarrollo internacional de las empresas que la componen, mediante el conocimiento y aplicación de las mejores prácticas en la gestión de sus expatriados. Así como, establecer y mantener una comunicación constructiva con las entidades públicas o privadas relacionadas con la actividad internacional, para el efectivo desarrollo de un marco jurídico y social adecuado que facilite y promueva la movilidad internacional de los profesionales que las integran

Razones para la creación del Foro

La creciente inversión de las empresas españolas en el exterior que están convirtiendo el negocio internacional en parte habitual de su actividad económica.

La necesidad de contar con un capital humano suficientemente cualificado para afrontar las actividades de las empresas españolas en el exterior.

La necesidad de desarrollar y mejorar la gestión internacional de los recursos humanos para afrontar la expansión internacional de las empresas.

La necesidad de actuar como grupo, aportando soluciones y acciones colegiadas que permitan influir en el desarrollo jurídico y social aplicable a la movilidad internacional de sus empleados .

Asociación Foro Español de Expatriados FEEX